Controlo de assiduidade em teletrabalho
O teletrabalho não está isento de obrigatoriedade de registo do seu início e fim. A empresa deve assegurar que todos os colaboradores têm os meios necessários para fazer o registo dos tempos de teletrabalho
Portal de assiduidade para chefias
Criação de escalas de teletrabalho- Possibilidade de efetuar trocas
- Autorização de pedidos de prestação de trabalho remoto
- Consulta de quantos e quais os colaboradores se encontram em teletrabalho
- Emissão de mapa de teletrabalho
Planeamento teletrabalho
Mapa de teletrabalho
Portal de assiduidade para colaborador
- Consulta de dias alocados a teletrabalho
- Marcação de ponto via web nos dias em que presta teletrabalho
- Possibilidade de receção automática do mapa de teletrabalho da sua equipa por email
Facilite o dia a dia dos recursos humanos
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Soluções adaptadas às necessidades
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